El sector de la construcción en España afronta una grave escasez de trabajadores: de los 2,7 millones de afiliados antes de la Gran Recesión, se ha pasado a poco más de 1,4 millones.
A pesar de un aumento del 2,9 % en el empleo hasta octubre de 2025, persiste un déficit estimado en 700.000 trabajadores.
Ante esta situación, patronal y sindicatos han suscrito la actualización del VII Convenio Colectivo General del Sector de la Construcción, que incluye incentivos para incorporar mujeres, jóvenes y personas migrantes.
Dos vías se perfilan como prioritarias: el arraigo por formación —con cursos reglados de 60-100 horas para permitir la regularización laboral—, y la contratación en origen, para atraer profesionales ya formados desde el extranjero.
Además, el convenio contempla una subida salarial del 3,9 % en 2025 y del 3 % en 2026, junto con mejoras en cotizaciones para pensiones, con el fin de hacer atractivo el empleo en el sector.
Con estas medidas, el sector intenta reforzar su plantilla y evitar que la falta de mano de obra retrase proyectos de infraestructuras y vivienda en España.
Fuente: La Razón